（通讯员：黄普查）本月，为全面落实集团《关于开展学习月活动的通知》，瑞高酒店掀起了学习培训的高潮。值得一提的是，酒店创新学习思路，首创了微信学习群，规定管理人员每日在微信学习群内互发互转有关酒店品牌推广、促销政策、励志段子、专业知识、培训视频等内容的短信，让大家在“低头”之间随时随地开展学习。学习微信群开通一个月来，大家通过这一新兴媒介积极踊跃地分享知识、传播正能量，员工学习兴趣和效果大大提高。此外，酒店还结合自身实际情况，开展了形式多样的学习活动。3月中旬，酒店先后组织部门负责人和三核心人员、全体员工集中学习2014年两会政府工作报告、董事会领导在集团责任状签订与工作会议上的讲话内容；在强化日常培训方面，酒店狠抓了新员工技能技巧和全员运营文件知识培训，各经营部门还开展了技能练兵活动；酒店还购买一批励志、畅销的书籍供员工借阅，组织管理人员于周末在野外开展拓展活动。通过以上形式和活动，有效增强了团队的学习力和执行力。